求人观——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是杰出员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
用人观——“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人,每个人都能找到适合自己的岗位。
育人观——“品格筑基,能力成器”
品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。
重磅!168机动车云法务平台正式启动,深圳中立德携手行业共创新未来!
2025-04-142025年4月12日备受瞩目的 168 机动车云法务平台在南昌隆重举行启动会。深圳市中立德机动车鉴定评估有限公司作为副会长单位,与行业…